Soovitus vaata lisaks

 

Oleme Mikare.net meeskonnaga teinud koostööd alates 1999 aastast.
Seni on kõik protsessid laabunud plaanitult ning õpivõimalusi on need pakkunud mõlemale osapoolele.

Jan Lepamaa, Isku IT spetsialist

Päeva mõttetera

Kliendid on nõus maksma millegi eest, millest nad aru ei saa. Kui nad saavad aru, siis sellega nad saavad ise hakkama. Muidugi eeldusel, et asi töötab.

 

 

River Tomera, Eesti Energia arendusjuht
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!
Turunduse töövahendid | Veebiturundus | E-maili turundus | Tarkvaraarendus | IT | Koolitused
MIKARE kvaliteetsed tooted ja teenused on asendamatuks abivahendiks ettevõtte edukuse tõstmisel!

Kasulikud nõuanded


Mida võiks küsitlust või uuringut läbi viies silmas pidada?

  • Teha endale kindlaks, keda küsitlete ning kui suur on küsitluse maht - palju on küsitletavaid ning küsimusi.
  • Sõnastada küsitluse eesmärk - mis küsitlusega tegemist on ning mida tulemustega tehakse?
  • Sõnastada, kes on küsitluse tellija.
  • Kui kaua võtab küsitluse täitmine aega?
  • Küsitletava konfidentsiaalsus peab olema tagatud.
  • Kasutada ühtset lähenemismeetodit.
  • Kasutada ühtset hindamisskaalat: kas 5-,7- või 10 punkti skaalad, Jah/ Ei vastused.
  • Pöörata tähelepanu sõnastusele ja korrektsele ülesehitusele ning vormistusele.
  • Vabavastuse olemasolu - küsitluse vastaja saab sinna kirjutada oma ettepanekuid, arvamusi, küsimusi jms.
  • Teadaolevaid fakte ei küsita.
  • Küsitluse lõpus on viisakas tänada vastajat.